Laboral - Rol N° T-107-2019
Desestimación de demanda laboral por inexistencia de relación laboral
Abstracto
El tribunal desestima la demanda de tutela laboral y despido injustificado, al no acreditarse la existencia de una relación laboral entre las partes, determinando en cambio un contrato de arriendo civil.
Resumen
- El demandante () alegó la existencia de una relación laboral desde el 15 de marzo de 2009 hasta el 10 de septiembre de 2019, desempeñándose como chofer de bus para la demandada.
- El demandante afirmó que la empleadora () incumplió obligaciones laborales: no escrituró el contrato, no otorgó vacaciones, no pagó horas extras, ni declaró cotizaciones previsionales.
- El demandante denunció a la empleadora ante la Inspección del Trabajo por informalidad laboral, solicitando fiscalización el 27 de agosto de 2019.
- El demandante sostiene que fue desvinculado verbalmente el 10 de septiembre de 2019 como represalia por la fiscalización laboral, vulnerando su garantía de indemnidad.
- Las pretensiones del demandante incluyeron: la declaración de relación laboral, nu...
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