Laboral - Rol N° T-1463-2019

Tribunal rechaza tutela laboral por vulneración a la privacidad pero acoge despido injustificado, condenando al empleador por falta de pruebas y deficiente investigación del incidente informático.

• Se interpone acción de tutela laboral de derechos fundamentales por vulneración a la intimidad y vida privada con ocasión del despido, invocando el artículo 19 N°4 de la Constitución Política.
• Como acción subsidiaria, se impugna el despido como injustificado, alegando la falsedad de los hechos imputados en la carta de despido.
• La demandante Nombre ingresó a trabajar el 19 de julio de 2010 y se desempeñaba como supervisora de atención al cliente, con una remuneración mensual de $870.648.
• La demandante alega que el 5 de junio de 2019, personal de soporte le retiró su computador citando tráfico anómalo y que posteriormente fue despedida verbalmente sin motivos claros.
• La carta de despido, recibida el 10 de junio de 2019, imputó a la demandante falta de probidad y grave incu...