Laboral - Rol N° T-15-2020

Tutela laboral: Vulneración de indemnidad y no discriminación por represalias

Abstracto

Tribunal laboral acoge parcialmente denuncia por tutela laboral, declarando vulneración a garantías de indemnidad y no discriminación al acreditarse represalias tras denuncia de acoso laboral, condenando al Servicio de Salud al pago de indemnización especial.

Resumen

  • Demanda de tutela laboral interpuesta por contra el Servicio de Salud de la Región de Coquimbo, solicitando se declare el despido con vulneración de garantías fundamentales y se condene al pago de prestaciones e costas.
  • La demandante se desempeñó como psicopedagoga bajo régimen de contrata en el CESAM de Illapel desde el 1 de marzo de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2019, con una remuneración promedio de $1.025.922.
  • La actora fue calificada en "lista 1 de distinción" en sus evaluaciones de desempeño de los años 2017-2018 y 2018-2019.
  • La demandante alegó haber sufrido actos lesivos y de acoso laboral por parte de su jefatura directa, la coordinadora Carolina Rojo, incluyendo instrucciones sobre su comportamiento en el trabajo y manejo de pacientes.
  • Se alegó el uso...

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