Laboral - Rol N° T-1753-2020
Sentencia laboral: Despido por represalia tras denuncia y vulneración de derechos.
Abstracto
Tribunal declara que el despido de un trabajador por causa de "racionalización" fue una represalia por sus denuncias laborales, vulnerando su derecho a la indemnidad y condenando a la empresa a pagar diversas indemnizaciones y costas.
Resumen
- Vínculo Laboral: Se estableció la existencia de una relación laboral entre Don y Sisal Chile SPA, iniciada el 12 de noviembre de 2016.
- Funciones del Trabajador: El actor desempeñó labores de visual merchandising, incluyendo montaje de vitrinas, organización de stock, y otras tareas no contempladas originalmente en su contrato.
- Impacto Pandemia y Pacto de Reducción: El contexto de la pandemia COVID-19 llevó a la empresa a implementar vacaciones colectivas y un pacto de reducción de jornada y remuneraciones entre mayo y agosto de 2020.
- Discrepancia en Cálculo de Remuneración: La empresa calculó la remuneración reducida excluyendo bonos y asignaciones, lo que incumplió lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley N° 21.227.
- Reclamos Sindicales y Administrativos: El sindi...
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