Laboral - Rol N° T-180-2019

Juzgado rechaza demanda de tutela y despido injustificado, acogiendo solo pago de feriado proporcional, al no acreditarse vulneraciones a derechos fundamentales ni un despido por parte del empleador.

• La actora interpuso demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, no discriminación, indemnidad) y subsidiariamente por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, alegando incumplimientos graves del empleador.
• Se determinó la existencia de dos vínculos laborales discontinuos entre las partes: el primero entre el 1 de noviembre de 2016 y el 22 de junio de 2017, y el segundo entre el 9 de agosto de 2018 y el 11 de enero de 2019. Las alegaciones sobre vínculos intermedios o informalidad fueron desestimadas por falta de prueba.
• La demanda por vulneración al derecho a la integridad psíquica fue rechazada al no acreditarse por la actora, ni indiciariamente, los supuestos incumplimientos contractuales, la informalidad laboral, el no p...