Laboral - Rol N° T-183-2020

Juzgado Laboral de Calama rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado, pero acoge cobro de feriado proporcional para el trabajador desvinculado.

• El trabajador Nombre demandó a la Fundación Educacional de Chuquicamata por vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral), despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
• El contrato de trabajo fue a plazo fijo, iniciado el 5 de agosto de 2019, con término pactado originalmente para el 4 de febrero de 2020, prorrogado mediante anexo hasta el 31 de julio de 2020.
• El trabajador alegó que el despido fue verbal, indigno, y que la no renovación del contrato a plazo fijo fue un pretexto para encubrir una desvinculación retaliatoria por reclamos laborales previos.
• La demanda de tutela laboral se fundamentó en la supuesta vulneración de la garantía de indemnidad, alegando represalias por reclamos sobre falta de pago de cotizaciones, condiciones laborales indignas...