Laboral - Rol N° T-21-2019
Corte laboral condena a INJUV por discriminación política y represalias
Abstracto
Tribunal laboral acoge denuncia de tutela, declarando que el despido de funcionario del INJUV por afiliación política y represalias por testimonio constituye discriminación arbitraria y vulneración de indemnidad.
Resumen
- La denuncia de tutela laboral fue interpuesta por contra el Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), alegando vulneración de derechos fundamentales (Artículo 19 N° 2 de la Constitución Política de la República y Artículos 2 y 5 del Código del Trabajo) y garantía de indemnidad con ocasión del despido.
- El actor se desempeñó como Administrativo de Apoyo en el INJUV bajo la modalidad de contrata, con un contrato inicial desde el 1 de enero de 2017, que preveía su renovación sucesiva hasta el 31 de diciembre de 2018.
- El demandante presentaba un desempeño laboral calificado como excelente, con notas superiores a 6.6, sin anotaciones de demérito ni sumarios, y destacaba en diversas funciones y representaciones intersectoriales.
- Tras un despido inicial y posterior reincor...
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