Laboral - Rol N° T-240-2020

Juzgado laboral acoge demanda por despido injustificado y unidad económica entre empresas de transporte, condenando al pago de indemnizaciones. Rechaza tutela por vulneración de derechos fundamentales al no acreditarse conocimiento de dirigencia sindical.

• La existencia de una relación laboral fue probada por el tribunal, basada en la prestación continua de servicios por el actor como conductor-recaudador, una remuneración variable y la sujeción a la dirección del empleador, diferenciándola de un contrato de arriendo o de servicios.
• Las empresas demandadas, Transportes Vieval S.P.A. y Empresa Línea 119 S.P.A., fueron declaradas como un solo empleador para efectos laborales y previsionales, fundamentado en la existencia de un control común, servicios complementarios y una dirección laboral unificada.
• Se declaró injustificado el despido del actor, ya que la parte demandada no logró acreditar los hechos fácticos en que fundó la carta de terminación del contrato de trabajo, tales como sabotaje, incumplimiento de pago de cuotas, ausencias i...