Laboral - Rol N° T-289-2019
Sentencia: Despido discriminatorio por condición de salud y subcontratación laboral
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por tutela de derechos fundamentales, declarando despido discriminatorio de chofer por condición de salud y condenando a Transportes Córdova a pagar indemnizaciones; rechaza demanda por subcontratación contra Codelco.
Resumen
- Demandante: . Demandados: Sociedad de Transportes Córdova Limitada, Codelco División Ministro Hales, Minera Sierra Gorda SCM, AES Gener S.A.
- Procedimiento: Acción de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido, subsidiariamente, por despido injustificado.
- Antecedentes fácticos: Demandante trabajó como chofer desde el 20 de agosto de 2015 (antigüedad reconocida desde 15 de julio de 2015) con remuneración de $1.028.631.
- El demandante sufrió un accidente de trayecto en noviembre de 2016, quedando con licencia médica hasta diciembre de 2018.
- A su reincorporación en enero de 2019, no se le otorgó el trabajo convenido, sino que fue enviado a su domicilio.
- El despido ocurrió el 10 o 13 de mayo de 2019, invocado la causal de 'necesidades de la empresa'.
- El...
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