Laboral - Rol N° T-30-2020
Fallo Laboral: Despido Injustificado, Tutela de Derechos y Subcontratación
Abstracto
Tribunal declara despido injustificado por waiver de causal de falta de probidad, rechaza tutela de derechos fundamentales y solidaridad de empresa principal, condenando al pago de indemnizaciones.
Resumen
- La actora, , interpuso demanda por tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones contra su ex empleadora Rosenberg y Sepúlveda Ltda. y solidariamente contra Empresas Copec S.A.
- La denuncia de tutela se fundamentó en la alegada vulneración de los derechos a la vida privada, honra y libertad de trabajo, vinculadas al despido.
- La demandante señaló haber sufrido crisis de pánico y problemas de salud mental a raíz del estallido social y la violencia en su lugar de trabajo, lo que derivó en licencias médicas continuas.
- La empresa demandada invocó como causal de despido la letra a) del número 1 del artículo 160 del Código del Trabajo: 'Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones', argumentando que la a...
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