Laboral - Rol N° T-58-2020
Sentencia: Autodespido Justificado por Agresión Laboral y Fallas en Deber de Cuidado
Abstracto
Tribunal acoge autodespido justificado por agresión de compañero y falta de deber de cuidado del empleador, condenando a indemnizaciones. Rechaza tutela laboral por falta de pruebas y nulidad de despido.
Resumen
- Naturaleza del Juicio: Acción de Tutela Laboral por vulneración de derechos fundamentales y demanda subsidiaria por autodespido (despido indirecto) y cobro de prestaciones laborales.
- Alegato de Tutela Laboral: Demandante alegó vulneración de integridad física y psicológica (art. 19 N°1 Const.) debido a agresión física y verbal por parte de Roberto González, identificado como jefe de taller.
- Resolución Tutela Laboral: El tribunal rechazó la tutela al no acreditarse que Roberto González ostentara un cargo de jefatura y por considerar los hechos de maltrato previos vagos y no específicos.
- Fundamento Autodespido (Vías de Hecho): Se acogió la causal del artículo 160 N°1 letra c) del Código del Trabajo ('vías de hecho') al acreditarse que el trabajador sufrió lesiones por agresión física...
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