Laboral - Rol N° T-6-2021

Juzgado laboral rechaza demanda de tutela por despido discriminatorio y subsidiaria por despido injustificado, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni terminación del contrato laboral, considerando la reubicación del trabajador.

• El presente caso se inició con una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, interpuesta por Nombre en contra de la Ilustre Municipalidad de Copiapó.
• El demandante alegó que su despido, notificado el 31 de diciembre de 2020 bajo la causal de caso fortuito o fuerza mayor (Art. 159 N°6 del Código del Trabajo), se debió a una profunda enemistad con su jefatura y el alcalde, motivada por su orientación sexual y su rol como dirigente sindical, configurando así discriminación y acoso laboral.
• Se denunciaron descuentos injustificados de remuneraciones desde el año 2017, relacionados con supuestos atrasos, y la negación del derecho a feriado legal.
• El demandante invocó como base legal la vulneración del derecho a la integridad ps...