Laboral - Rol N° T-67-2018

Tribunal laboral rechaza demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales, pero acoge parcialmente demanda subsidiaria condenando al pago del recargo legal sobre indemnización por años de servicio por despido improcedente.

• La demandante Nombre interpuso acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, demanda por despido injustificado contra la Municipalidad de Hualpén.
• La demanda principal alegó acoso laboral, discriminación política y actos arbitrarios de la nueva administración municipal, que afectaron derechos fundamentales de la trabajadora.
• La demanda subsidiaria sostuvo que el despido basado en 'necesidades de la empresa' (Art. 161 Código del Trabajo) carecía de fundamento fáctico específico y era improcedente.
• La Municipalidad de Hualpén negó las acusaciones, defendiendo el despido como un ejercicio legítimo de facultades alcaldicias para la reorganización y eficiencia de servicios.
• El tribunal concluyó que la demandante no aportó evidencia su...