Laboral - Rol N° T-876-2020

Sentencia laboral: Despido indirecto, enfermedad profesional, acoso y pago de feriado.

Abstracto

Demanda por tutela laboral, despido indirecto y enfermedad profesional, desestimada en su mayor parte, pero acogida en cuanto al pago de feriado legal, proporcional y progresivo adeudado.

Resumen

  • La demandante, , interpuso demanda contra la Pontificia Universidad Católica de Chile por despido indirecto, vulneración de derechos fundamentales y enfermedad profesional.
  • La actora alegó una extensa relación laboral iniciada el 01 de junio de 1979, desempeñando cargos de jefatura en el área de Neonatología, y un prolongado periodo de licencias médicas.
  • Se argumentó haber sufrido hostigamiento y presión sistemática por parte de sus superiores, lo que derivó en un cuadro depresivo diagnosticado como enfermedad de origen laboral.
  • La demandante invocó la causal de despido indirecto (artículo 171 del Código del Trabajo) por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, incluyendo la vulneración del artículo 19 N°1 de la Constitución.
  • La demandada negó el aco...

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