Laboral - Rol N° T-876-2020
Sentencia laboral: Despido indirecto, enfermedad profesional, acoso y pago de feriado.
Abstracto
Demanda por tutela laboral, despido indirecto y enfermedad profesional, desestimada en su mayor parte, pero acogida en cuanto al pago de feriado legal, proporcional y progresivo adeudado.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda contra la Pontificia Universidad Católica de Chile por despido indirecto, vulneración de derechos fundamentales y enfermedad profesional.
- La actora alegó una extensa relación laboral iniciada el 01 de junio de 1979, desempeñando cargos de jefatura en el área de Neonatología, y un prolongado periodo de licencias médicas.
- Se argumentó haber sufrido hostigamiento y presión sistemática por parte de sus superiores, lo que derivó en un cuadro depresivo diagnosticado como enfermedad de origen laboral.
- La demandante invocó la causal de despido indirecto (artículo 171 del Código del Trabajo) por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, incluyendo la vulneración del artículo 19 N°1 de la Constitución.
- La demandada negó el aco...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora