Laboral - Rol N° T-97-2020
Sentencia Laboral: Despido Improcedente, Nulidad y Cobro de Prestaciones
Abstracto
El Juzgado declaró parcialmente fundada la demanda de un trabajador, acogiendo la nulidad del despido y el cobro de horas extraordinarias, indemnizaciones y otras prestaciones, al estimar improcedente la causal de despido invocada y no acreditarse la justificación de la empresa.
Resumen
- El trabajador demandó por vulneración de derechos fundamentales (libertad sindical y de trabajo), despido improcedente, nulidad del despido y cobro de diversas prestaciones laborales e indemnizaciones.
- Entre las alegaciones de vulneración de derechos fundamentales, el trabajador invocó la prohibición de afiliarse a un sindicato y haber sido sometido a trabajo forzoso bajo la figura de 'voluntariado de emergencia' sin el pago de recargo legal y cotizaciones.
- El demandante también alegó que el despido por 'necesidades de la empresa' fue improcedente, ya que la causal no se fundamentó en hechos concretos y su puesto fue ocupado posteriormente por otra persona.
- Se solicitó la nulidad del despido debido a la supuesta falta de pago de horas extraordinarias y las cotizaciones previsionale...
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