Laboral - Rol N° I-11-2021

Juzgado de San Felipe rechaza reclamo de empresa contra multa por exceso de horas semanales, al considerar que pactos de horas extraordinarias no justifican la superación de los límites legales.

• La reclamante interpuso reclamo contra la resolución administrativa N°45 que rechazó la reconsideración de una multa originaria N°1468/2021, por la suma de 60 UTM, por exceder el máximo de 45 horas semanales de la jornada ordinaria legal.
• La empresa alegó que el fiscalizador no incluyó pactos de horas extras en su análisis, que la multa detallaba sumatorias mensuales sin especificar semanas de exceso, y que la sanción era errónea por no tratarse de un error interpretativo sino de un acto administrativo ilegal.
• La Inspección del Trabajo argumentó que la reclamante no controvirtió los hechos constatados (cantidad de horas trabajadas), que la existencia de pactos de horas extras no subsana la ilicitud de la conducta, y que se superaba el límite legal de 12 horas extraordinarias semanale...