Laboral - Rol N° I-12-2020
Sentencia: Multa laboral por modificación de horarios en pandemia COVID-19
Abstracto
El Juzgado de Letras de Molina rechazó el reclamo de una empresa contra una multa laboral por alteración de horarios en pandemia, acogiendo la excepción de pago pues el acto administrativo se extinguió al cumplirse su objeto.
Resumen
- Una multa administrativa de 40 UTM (Multa N° 1780/2020/10) fue cursada a la empresa Rendic Hermanos S.A. por supuestamente alterar unilateral y discrecionalmente el horario de trabajo de cuatro empleados (, , , ), presuntamente en infracción de los artÃculos 5, 7, 10 y 506 del Código del Trabajo.
- La empresa argumentó que las modificaciones de horario respondieron a la urgencia de operar durante la pandemia COVID-19, adoptando medidas sanitarias de seguridad para proteger a los trabajadores y evitar despidos, cumpliendo el deber general de seguridad del artÃculo 184 del Código del Trabajo.
- La empresa sostuvo que las nuevas distribuciones de turnos respetaban los máximos semanales y el descanso, y que existÃa un conse...
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