Laboral - Rol N° I-2-2021

Tribunal laboral acoge reclamo contra resolución administrativa que rebajó multa por condiciones de seguridad laboral, reduciéndola aún más al constatar motivación insuficiente y aplicación arbitraria de criterios.

• La Inspección Comunal del Trabajo de Constitución multó a la Corporación Educacional Eduardo Martín Abejón con 40 UTM por incumplimiento de condiciones de seguridad, al mantener un paso sobre la bodega de insumos escolares abierto y sin protección, implicando un riesgo de caída y un incumplimiento a las normas de salud e higiene laboral.
• La infracción se fundamentó en el artículo 36 del D.S. 594/1999 y los artículos 184 y 506 del Código del Trabajo.
• La Corporación solicitó la reconsideración de la multa, la cual fue resuelta por la Resolución N° 29, rebajando la multa en un 50% sin entregar argumentos suficientes.
• La Corporación implementó medidas de corrección de la infracción dentro de los primeros 15 días de notificada la multa, verificadas por informes de prevención de riesgos,...