Laboral - Rol N° I-33-2020
Anulación de multa laboral por error de hecho en funciones de encargada escolar
Abstracto
Tribunal laboral anula multa a empleador por no otorgar cargo de encargada de convivencia escolar, determinando error de hecho en fiscalización al no existir el puesto convenido post-contrato temporal.
Resumen
- Naturaleza del Proceso: Se trata de una reclamación judicial interpuesta ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto.
- Partes del Juicio: La reclamante es la Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto; la parte demandada es la Inspección Provincial del Trabajo Cordillera.
- Origen de la Contienda: La reclamación se fundamenta en la impugnación de una multa administrativa impuesta por la Inspección del Trabajo.
- Detalle de la Multa Impugnada: Resolución N° 3541/20/24 de fecha 18 de agosto de 2020, que impuso una multa de 60 UTM.
- Motivo de la Multa: La infracción imputada fue "NO OTORGAR EL TRABAJO CONVENIDO EN EL CONTRATO DE TRABAJO QUE CONSISTE EN ENCARGADA DE CONVIVENCIA ESCOLAR A PARTIR DEL DÍA 01 DE MARZO DE 2020" a la trabajadora [Reda...
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