Laboral - Rol N° I-42-2020
Juzgado Laboral rebaja multas por proporcionalidad y corrección infraccional
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia acogió parcialmente la reclamación, rebajando dos multas administrativas por considerar excesiva la cuantía impuesta inicialmente y valorando la corrección oportuna de las infracciones.
Resumen
- El Juez de Letras del Trabajo es competente para conocer reclamaciones contra resoluciones que recaen sobre solicitudes de reconsideración de multas administrativas laborales, conforme al artículo 512 del Código del Trabajo.
- La empresa reclamante alegó que las multas impuestas (80 UTM cada una) eran excesivas, transgredían el principio de proporcionalidad y se dictaron en un contexto de crisis económica y sanitaria, solicitando su anulación o rebaja.
- Se argumentó que la Inspección del Trabajo dictó actos administrativos infundados, contraviniendo la Ley 19.880, lo cual afecta el debido proceso, la racionalidad, la culpabilidad y la proporcionalidad de las sanciones.
- Se invocó que el régimen de responsabilidad objetiva y la consideración mecánica de 'mediana empresa' en el Código de...
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