Laboral - Rol N° I-46-2021
Juzgado laboral resuelve multas por teletrabajo y costos de operación
Abstracto
El tribunal laboral acogió parcialmente el reclamo de una empresa, anulando una multa por no pago de costos de teletrabajo, pero confirmando otra por la falta de pacto formal de dicha modalidad.
Resumen
- El pacto de teletrabajo o trabajo a distancia debe formalizarse mediante un contrato o anexo escrito, conforme al artículo 152 quáter letra g) del Código del Trabajo, el cual puede realizarse al inicio o durante la relación laboral.
- La mera comunicación por correo electrónico y el acuse de recibo de anexos de teletrabajo no constituyen una aceptación expresa y suficiente para perfeccionar el consentimiento requerido por la ley, especialmente si los anexos no son firmados por los trabajadores.
- La falta de formalización escrita (firma) de los anexos de teletrabajo para los trabajadores fiscalizados constituye una infracción al artículo 152 quáter letra g) del Código del Trabajo, validando la imposición de multa administrativa.
- El tribunal determinó que los argumentos de la empresa so...
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