Laboral - Rol N° I-51-2020
Sentencia laboral anula multas por teletrabajo impuestas en contexto de pandemia COVID-19
Abstracto
Tribunal laboral de Osorno acogió reclamo de INACAP y anuló multas aplicadas por Inspección del Trabajo, determinando que la Ley de Teletrabajo no era aplicable al haberse implementado esta modalidad por fuerza mayor ante la pandemia.
Resumen
- Corporación Instituto Profesional INACAP interpuso reclamo judicial contra el Jefe de la Inspección Provincial del Trabajo de Osorno para dejar sin efecto una resolución de multa.
- INACAP implementó la modalidad de teletrabajo en marzo/abril de 2020 debido a la pandemia de COVID-19, bajo la necesidad impuesta por autoridades y la Superintendencia de Educación Superior, reconociéndolo como caso fortuito o fuerza mayor.
- INACAP argumentó que la Ley de Teletrabajo (Ley 21.220) no era aplicable, ya que esta ley regula acuerdos voluntarios ('pacto'), y en su caso, el teletrabajo fue una imposición por circunstancias externas y extraordinarias, no una decisión libre.
- La Inspección del Trabajo, a través de la Resolución N°8356/20/23, aplicó multas a INACAP por supuestas infracciones a la Le...
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