Laboral - Rol N° M-1164-2021
Rechazo de demanda por bono de concurrencia imprevista en contrato colectivo
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda de un trabajador por bono de concurrencia imprevista, considerando válido un acuerdo interpretativo que excluyó la emergencia sanitaria, y aplicando las normas sobre representación sindical.
Resumen
- Un trabajador demandó a su empleador por el no pago del "bono de concurrencia imprevista" estipulado en el numeral 17 del contrato colectivo.
- El numeral 17 del contrato colectivo contemplaba un bono del 6% del sueldo base por días de concurrencia imprevista, incluyendo estados de excepción constitucional.
- La demanda reclamaba el bono por los períodos de octubre de 2019 (estado de excepción decretado el 18 de octubre) y de marzo a octubre de 2020 (estado de excepción por pandemia).
- El trabajador alegó que un acuerdo interpretativo de fecha 09 de abril de 2020, suscrito entre el sindicato y la empresa, era nulo por renunciar a derechos adquiridos y disminuir remuneraciones, contraviniendo el principio "indubio pro trabajador".
- La demandada (empleador) argumentó que el bono original...
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