Laboral - Rol N° M-18-2020
Sentencia: Despido improcedente por falta de fundamentación fáctica
Abstracto
Juzgado declara improcedente despido por 'necesidades de la empresa' al no existir fundamentos fácticos que lo sustenten, ordenando pago de recargo e intereses al trabajador.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales contra su ex-empleador .
- La demandante argumentó que el despido bajo la causal de 'necesidades de la empresa' (artículo 161 del Código del Trabajo) era improcedente e ilegal por falta de fundamentación fáctica.
- Se estableció una relación laboral entre el 8 de abril de 2013 y el 10 de marzo de 2020, con una remuneración de $412.500 para efectos indemnizatorios.
- El empleador invocó como causal de despido el artículo 161 del Código del Trabajo, consistente en 'necesidades de la empresa'.
- La demandante firmó finiquito el 24 de marzo de 2020, con expresa reserva del derecho para demandar por despido injustificado, cobrando una indemnización de $2.887.500 por siet...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora