Laboral - Rol N° M-22-2021

Tribunal confirma existencia de relación laboral entre garzona y empleador, declara despido injustificado y nulo por no pago de cotizaciones, condenando al pago de prestaciones e indemnizaciones.

• La presunción de existencia de contrato de trabajo, establecida en el artículo 8 del Código del Trabajo, aplica cuando se prestan servicios bajo los términos del artículo 7, debiendo el empleador probar la ausencia de subordinación y dependencia para desvirtuarla.
• El tribunal acreditó la existencia de una relación laboral entre la demandante y el demandado, configurándose la prestación de servicios personales bajo subordinación y dependencia como garzona, en el período comprendido entre noviembre de 2020 y el 28 de febrero de 2021.
• La existencia de la relación laboral se fundó en la prueba testimonial rendida y el reconocimiento implícito del demandado al admitir conocer a la demandante, desestimando las excepciones de falta de legitimación activa y pasiva opuestas.
• El despido de l...