Laboral - Rol N° M-301-2021

Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acoge demanda por despido indirecto debido a abuso de ius variandi y menoscabo, condenando al empleador a pagar indemnizaciones y feriados, pero rechaza gratificaciones y nulidad de despido.

• Existencia de relación laboral entre la actora, doña Nombre, y la demandada, Sociedad Comercial Tres y Punto Limitada, desde el 13 de abril de 2019 hasta el 13 de mayo de 2021, con una remuneración mensual de $350.000.
• La demandada modificó unilateralmente el lugar de prestación de servicios de la trabajadora, trasladándola de su local original en el Mall Easton al Mall Vivo, y posteriormente al local de calle Manuel Bulnes.
• La actora alegó que el cambio de lugar de trabajo constituyó un ejercicio abusivo del 'ius variandi' consagrado en el artículo 12 del Código del Trabajo.
• El cambio de lugar de trabajo provocó un menoscabo a la trabajadora, duplicando el tiempo de traslado diario (de 1 a 2 horas) y el gasto en locomoción (de $1.000 a $2.000 diarios), requiriendo el uso ...