Laboral - Rol N° M-321-2021

Juzgado Laboral declara despido improcedente por falta de acreditación de necesidades de empresa, condenando al pago del 30% de indemnización incremental, y rechaza cobro de remuneraciones por suspensión laboral acordada.

• La demandante interpuso demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales, alegando que la causal de 'necesidades de la empresa' invocada por el empleador no se configuró.
• El contrato de trabajo de la demandante era de duración indefinida, iniciado el 15 de noviembre de 2018, y su cargo era de 'Encargada de control de obras e inventario'.
• La demandada invocó como causal de despido el artículo 161 del Código del Trabajo, fundamentando la decisión en una supuesta disminución de facturación y productividad debido a la pandemia de COVID-19.
• La demandante argumentó que su cargo no desapareció sino que fue reasignado, que la causal de necesidad de la empresa no se configuró, y que no hubo una disminución real y sustancial de costos.
• La demandante reclamó el pago de rem...