Laboral - Rol N° O-1022-2015
Sentencia: Reclamo por Despido Indirecto, Incumplimientos Laborales y Excepciones
Abstracto
Tribunal laboral resuelve demanda por despido indirecto basada en graves incumplimientos de múltiples empleadores, analizando excepciones de legitimación pasiva, prescripción y finiquito, acogiendo parcialmente la demanda contra una codemandada.
Resumen
- La demandante, , presentó una demanda laboral invocando la figura del despido indirecto (autodespido) el 03 de febrero de 2015, alegando incumplimientos graves de su empleador.
- La demandante afirmó que su empleador operaba como un holding compuesto por múltiples empresas, alegando que conformaban un único empleador bajo la representación de .
- La relación laboral se inició el 16 de febrero de 2010 y la demandante declaró su término el 03 de febrero de 2015.
- Se señaló un sueldo inicial de $250.000 más comisiones, que evolucionó hasta percibir un promedio de $800.000 a $2.000.000 líquidos mensuales.
- Los incumplimientos laborales imputados al empleador incluyeron: acoso laboral, no pago de cotizaciones previsionales, retención ilegal de comisiones (reduc...
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