Laboral - Rol N° O-19-2019
Análisis Judicial de Despido Injustificado y Cobro de Feriado Proporcional
Abstracto
El tribunal analizó la procedencia del despido injustificado y el cobro de prestaciones laborales, rechazando las indemnizaciones por despido pero acogiendo la demanda por feriado proporcional ante la falta de acreditación de pago por parte del empleador.
Resumen
- Rol del Caso y Partes: Se tramitó la causa RIT O-19-2019, donde don demandó a Frutos La Aguada S.A. por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
- Relación Laboral Inicial Alegada por el Empleado: El actor señaló haber ingresado a prestar servicios el 1 de agosto de 2008, bajo subordinación y dependencia, en labores agrícolas, estimando que se configuró una relación laboral única, continua e indefinida.
- Remuneración del Empleado: La remuneración mensual del actor al momento del término de la relación laboral se fijó en $301.000.
- Término de la Relación Laboral Alegado por el Empleado: El demandante sostiene que el despido ocurrió el 4 de septiembre de 2019 por supuestas inasistencias los días 2 y 3 de septiembre, argumentando que sí asistió el 3 de sept...
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