Laboral - Rol N° O-28-2021
Juzgado de Letras: Contratos de Honorarios Municipales se califican como Relación Laboral
Abstracto
El tribunal laboral declaró la existencia de vínculo laboral bajo el Código del Trabajo, calificando de injustificado el despido de funcionarias municipales que operaban bajo contratos a honorarios, ordenando el pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales.
Resumen
- La determinación de la naturaleza de una relación contractual se rige por el principio de la primacía de la realidad, sobre la denominación formal de 'contrato de honorarios'.
- Se considera que existe una relación laboral regida por el Código del Trabajo cuando las funciones desempeñadas por los trabajadores bajo contratos a honorarios con una municipalidad, presentan características de subordinación y dependencia, tales como horarios establecidos, cumplimiento de instrucciones de superiores y desempeño de labores habituales y permanentes.
- Las actoras, y , desempeñaron funciones propias de la municipalidad (Apoyo Administrativo y Atención a Público) bajo subordinación y dependencia, pese a estar formalmente contratadas a honorarios.
- Los contratos de ho...
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