Laboral - Rol N° O-373-2020
Sentencia: Despido indirecto, fuero maternal y subcontratación
Abstracto
Juzgado laboral acoge demanda por despido indirecto y nulidad por incumplimientos graves del empleador principal (no pago de remuneraciones y cotizaciones, infracción a fuero maternal), pero rechaza la demanda contra la JUNJI al cesar la subcontratación.
Resumen
- Relación laboral: demandó a Empresas Asesorías Cristian Abelardo Paredes Velásquez EIRL (principal) y Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) (solidaria) por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
- Inicio de relación laboral: La actora inició su contrato de trabajo indefinido el 19 de agosto de 2019 como auxiliar de aseo.
- Régimen de subcontratación: Los servicios se prestaban en dependencias de JUNJI bajo un acuerdo de subcontratación entre las demandadas.
- Permiso por embarazo y COVID-19: Desde marzo de 2020, la demandante tuvo permiso con goce de remuneraciones debido a su embarazo y ser grupo de riesgo por COVID-19.
- Cese de pagos del empleador: El empleador principal dejó de pagar las remuneraciones a partir de mayo de 202...
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