Laboral - Rol N° O-7600-2020

Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto, declarando justificada la decisión de la trabajadora y condenando a la clínica al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas por incumplimiento de obligaciones.

• La demandante invocó el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo para justificar el despido indirecto, alegando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
• La relación laboral se inició el 30 de diciembre de 2013, desempeñándose la actora como Auxiliar de Enfermería, con contrato a plazo fijo que devino en indefinido.
• A su regreso de licencia médica el 17 de noviembre de 2020, la demandante no fue reincorporada a sus funciones ni se le proporcionó trabajo.
• El empleador interrumpió toda comunicación y no respondió a los llamados, omitiendo proporcionar instrucciones para el reingreso o la capacitación obligatoria.
• Se alegó imposición de jornadas extenuantes, clima laboral hostil y posterior licencia médica, que configuraron un incumplimiento gra...