Laboral - Rol N° O-84-2021
Despido indebido por ausencia laboral justificada durante pandemia COVID-19
Abstracto
El tribunal laboral declaró el despido de una trabajadora como indebido, al considerar que su ausencia por cierre de fronteras y aceptación del empleador durante la pandemia COVID-19 estaba justificada, ordenando el pago de indemnizaciones.
Resumen
- La demandante interpuso demanda contra Comunidad Edificio Reina Isidora solicitando se declare el despido como indebido y se paguen las indemnizaciones y prestaciones adeudadas.
- La demandante alegó haber iniciado su relación laboral el 21 de julio de 2016, con contrato indefinido, como auxiliar de aseo, jardines y mantención, con jornada de 45 horas semanales y remuneración de $403.282.
- La demandante sostuvo que el 13 de marzo de 2020 hizo uso de feriado legal, viajando a Colombia, pero el cierre de fronteras por COVID-19 impidió su retorno programado para el 26-27 de abril de 2020.
- La demandante afirmó haber comunicado su situación al empleador () vía WhatsApp, quien comprendió y aceptó la justificación de su inasistencia por motivos de fuerza mayor....
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