Laboral - Rol N° O-86-2020

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad, ordenando al empleador pagar sumas adeudadas por sueldos, gratificaciones, semana corrida, feriado proporcional, tiempos de espera y cotizaciones previsionales, tras acreditarse incumplimiento grave de obligaciones contractuales.

• Existencia de contrato de trabajo indefinido entre Nombre y Bodega Logística Y Distribución Spate Limitada, con fecha de inicio el 21 de enero de 2020.
• El actor se desempeñó como Chofer/peoneta, percibiendo una remuneración mensual promedio de $1.273.900, compuesta de sueldo base, gratificación y comisiones, y cumplía una jornada de 45 horas semanales.
• El trabajador invocó la figura del auto despido (despido indirecto) el 14 de agosto de 2020, conforme al artículo 171 del Código del Trabajo, por incumplimiento grave del empleador (Art. 160 N°7 CT).
• El incumplimiento alegado por el actor consistió, principalmente, en el no pago de cotizaciones de seguridad social (salud, cesantía) y la declaración de una renta imponible inferior a la remuneración real devengada.
• El demand...