Laboral - Rol N° O-87-2020

Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas por incumplimiento grave de obligaciones contractuales y previsionales.

• Demanda y Causalidad: El trabajador interpuso demanda por despido indirecto, invocando como causales el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (Art. 160 N°7 C.T.) y falta de probidad (Art. 160 N°1 letra a) C.T.) por parte del empleador.
• Relación Laboral: La relación laboral comenzó el 15 de diciembre de 2017, con un contrato indefinido para el desempeño de funciones de chofer de camión articulado.
• Incumplimientos Alegados por el Actor: Se alegó el no registro de asistencia, no pago de tiempos de espera, jornadas excedidas (66 horas semanales), y que la base de cotización previsional era inferior a la remuneración real percibida.
• Simulación de Remuneración para Cotizaciones: El empleador cotizó las imposiciones previsionales sobre una base imponible de $301.000, sien...