Laboral - Rol N° T-1-2019

Tribunal acoge demanda de tutela laboral por despido constitutivo de represalia tras reclamo administrativo, vulnerando la garantía de indemnidad y ordenando pago de indemnizaciones.

• Los trabajadores demandantes alegaron que el despido del que fueron objeto vulneró sus derechos fundamentales, constituyendo una represalia por haber denunciado ante la Inspección del Trabajo la supuesta vulneración de sus derechos y el no pago de horas extraordinarias, domingos y festivos.
• El empleador demandado invocó como causal de despido las 'necesidades de la empresa' (artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo), argumentando que la empresa familiar no generaba utilidades suficientes y solo requería mantener el personal mínimo.
• Los hechos establecen que los trabajadores realizaron un reclamo ante la Inspección del Trabajo el 12 de octubre de 2018, y que el mismo día el empleador les confrontó sobre ello.
• Posteriormente, el empleador presentó un nuevo libro de asistenc...