Laboral - Rol N° T-11-2021
Juzgado laboral rechaza tutela laboral y despido indirecto, acoge feriado proporcional
Abstracto
Juzgado laboral de San Felipe rechaza demanda de tutela de derechos fundamentales y despido indirecto por falta de prueba, pero acoge la demanda de cobro de prestaciones por feriado proporcional.
Resumen
- La demandante, doña , interpuso denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales en contra de su ex empleador, Importadora Exportadora Indufrut Internacional Ltda., alegando discriminación y cambios arbitrarios de funciones tras su reincorporación post-maternidad.
- La demandante inició su relación laboral el 28 de marzo de 2016 como Jefa de Control de Calidad, con funciones que incluían la supervisión del laboratorio, procesos productivos, implementación de certificaciones de calidad, y gestión administrativa de RRHH.
- Tras quedar embarazada y notificarlo en septiembre de 2018, la demandante hizo uso de su fuero maternal y licencias, reincorporándose en enero de 2020.
- La demandante alegó que, en abril de 2020, su jefe inmediato ordenó dividir sus fu...
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