Laboral - Rol N° T-121-2018
Falta de legitimación pasiva del SENAME y desestimación de tutela laboral
Abstracto
El tribunal acoge la excepción de falta de legitimación pasiva del SENAME y rechaza la demanda de tutela laboral, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni nexo causal con la desvinculación por expiración de contrata.
Resumen
- , profesor, interpuso denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales contra el Servicio Nacional de Menores (SENAME) tras el término de su contrato.
- El actor alegó que las condiciones laborales como monitor de taller en el CIP CRC de Limache (para menores privados de libertad) eran inadecuadas, inseguras y generaban estrés, provocando crisis de pánico, depresión y licencias médicas.
- La demanda argumenta que el término de su contrata fue una represalia por sus reclamos sobre dichas condiciones y su uso de licencias médicas, vulnerando su derecho a la vida, integridad física y psíquica, y honra (Art. 19 N°1 y 4 Constitución).
- Se solicitó indemnización por vulneración de derechos fundamentales (Art. 489 Código del Trabajo), implementación de medidas de seg...
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