Laboral - Rol N° T-1292-2020
Sentencia: Despido de trabajador de 76 años por vulneración de indemnidad y pandemia
Abstracto
El tribunal acoge la denuncia por tutela de derechos fundamentales, declarando que el despido de un guardia de 76 años, ocurrido durante la pandemia, vulneró su integridad física y psíquica, condenando a la empresa a pagar diversas indemnizaciones.
Resumen
- , guardia de seguridad de 76 años, inició su relación laboral el 1 de julio de 2017, con contrato indefinido a partir del 1 de octubre de 2017, percibiendo una remuneración de $411.704.
- El trabajador expresó preocupación por los riesgos de salud asociados a la pandemia de COVID-19, especialmente debido a su edad.
- En marzo de 2020, el trabajador dejó de asistir a sus labores por temor a la enfermedad, lo que motivó constantes requerimientos por parte del empleador para que se reincorporara.
- Debido a la presión ejercida por la demandada, el trabajador interpuso una denuncia ante la Inspección del Trabajo.
- La demandada notificó el despido al trabajador con fecha 14 de mayo de 2020, invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (conducta indebida grav...
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