Laboral - Rol N° T-1959-2019
Sentencia: Vínculo Laboral vs. Contrato a Honorarios Universidad Adolfo Ibáñez
Abstracto
Tribunal laboral desestima demanda por relación laboral y cobro de prestaciones contra Universidad Adolfo Ibáñez, al no acreditarse la subordinación y dependencia, concluyendo que el vínculo fue de prestación de servicios a honorarios.
Resumen
- Demanda de contra Universidad Adolfo Ibáñez por tutela laboral, declaración de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
- Actor alegó relación laboral iniciada en marzo de 2013, desempeñándose como docente y coordinador académico, mediante contratos de prestación de servicios y boletas de honorarios.
- Funciones incluyeron impartir talleres académicos y asumir coordinación de áreas, con supervisión y órdenes vía correo electrónico según el demandante.
- Actor señaló que fue despedido el 5 de agosto de 2019 en represalia, vulnerando su garantía de indemnidad.
- Demandante reclamó remuneración mensual de $2.500.000 y un total adeudado de $41.075.000, además de diversas indemnizaciones, feriados y asignación de colación.
- Se alegó el no pago de cotizac...
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