Laboral - Rol N° T-2005-2020

El tribunal declara improcedente el despido por necesidades de la empresa al no acreditarse la causal objetivamente. Rechaza la tutela de derechos fundamentales por falta de indicios. Condena al pago del recargo del 30% y devolución de aporte al seguro de cesantía.

• El actor Nombre demandó a SKY AIRLINES S.A. por despido vulneratorio de derechos fundamentales, despido nulo e improcedente y cobro de prestaciones laborales.
• Las prestaciones reclamadas incluían indemnización por años de servicio, diferencia de aviso previo, recargo del 30% del artículo 168 letra a) del Código del Trabajo, devolución de aporte al seguro de cesantía, horas extraordinarias, remuneraciones adeudadas y daño moral.
• El actor alegó haber sido contratado el 11 de junio de 2018, desempeñándose como supervisor de almacén técnico desde enero de 2020, y fue despedido el 13 de octubre de 2020 por causal de necesidades de la empresa, conforme al artículo 161 del Código del Trabajo.
• El actor sostuvo que el despido fue una represalia por interponer una denuncia ante la I...