Laboral - Rol N° T-52-2020
Sentencia Tutela Laboral: Despido Anticipado y Vulneración Derechos Fundamentales en Salud Osorno
Abstracto
El tribunal acoge demanda de tutela laboral por despido anticipado de funcionario público, declarando vulneración de derechos fundamentales y condenando al Servicio de Salud Osorno al pago de indemnizaciones por vulneración, lucro cesante y daño moral.
Resumen
- interpuso una demanda de tutela laboral contra el Servicio de Salud de Osorno, alegando vulneración de sus derechos fundamentales.
- El demandante, funcionario público a contrata, argumentó que su despido anticipado fue arbitrario, infundado y discriminatorio.
- La relación laboral del actor se inició el 15 de junio de 2018, desempeñando roles como Coordinador de Inversiones y Subdirector de Recursos Humanos, con renovaciones contractuales hasta 2020.
- Se alegó la vulneración de los derechos fundamentales del artículo 19 N°1 (integridad física y psíquica), N°2 (igualdad y no discriminación) y N°16 (libertad de trabajo) de la Constitución Política de la República.
- El demandante señaló que la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios" no bastaba para justificar un...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora