Laboral - Rol N° T-742-2020
Sentencia: Despido Justificado por Consumo de Drogas y Rechazo de Tutela Laboral
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demandas de tutela de derechos fundamentales y despido indebido, considerando justificado el despido de un trabajador tras accidente laboral y examen de drogas positivo, al no acreditarse vulneración de garantías constitucionales ni incumplimiento de normas laborales por el empleador.
Resumen
- El demandante interpuso denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, y honra), y, subsidiariamente, acción por despido indebido contra Strabag SpA y AES Gener S.A.
- El demandante alegó malas condiciones de trabajo en túneles (equipos en mal estado, ventilación deficiente, altas temperaturas, turnos excesivos, falta de espacios para colación y servicios higiénicos) que le causaron problemas físicos y anímicos.
- Se alegó que las condiciones laborales empeoraron con el cambio a turnos 10x5 y que se le obligó a realizar funciones diversas no contempladas inicialmente.
- El 10 de febrero de 2020, el actor sufrió un accidente mientras realizaba labores de limpieza en una TBM, resultando con una lesión en la mano izquierda.
- Tras el accidente, e...
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