Laboral - Rol N° I-229-2021

Tribunal anula multa a empresa H&M por no notificar modificaciones de su Reglamento Interno a trabajadores con 30 días de antelación, al constatar que el plazo legal no había iniciado por impugnación sindical y la multa carecía de fundamentación.

• Se resuelve un reclamo de multa laboral interpuesto por la empresa H & M HENNES & MAURITZ SPA en contra de la Resolución de Multa N° 9896/21/30, que impuso una sanción de 40 UTM, dictada por la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Oriente.
• La infracción imputada por la Inspección Comunal del Trabajo consistió en no poner en conocimiento de los trabajadores las modificaciones al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad con treinta días de antelación a su entrada en vigencia, invocando los artículos 156 y 506 del Código del Trabajo.
• La Resolución de Multa constató que el empleador agregó nuevos títulos al Reglamento Interno el 22 de febrero de 2021 y los entregó al Sindicato y Comité Paritario el mismo día, sin esperar los 30 días para la remisión a la SEREMI de Salud y Dire...