Laboral - Rol N° I-249-2021
Reclamo contra multa por ausencia de pacto escrito de teletrabajo
Abstracto
Tribunal rechaza reclamo de empresa contra multa por no pactar teletrabajo por escrito, confirmando la obligación legal de formalizar esta modalidad laboral según la Ley N°21.220.
Resumen
- La empresa interpuso reclamo judicial contra la Resolución de Multa N°3322/21/7, emitida por la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Oriente, solicitando su dejación sin efecto.
- La multa, de 60 UTM, fue aplicada por la infracción al artículo 152 quater letra g) del Código del Trabajo, consistente en no pactar por escrito la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo con la trabajadora .
- La empresa argumentó que la implementación del teletrabajo fue una medida reactiva, forzosa e inimputable, adoptada debido a la pandemia de COVID-19 y las disposiciones sanitarias, priorizando la salud y seguridad de sus trabajadores y no un consentimiento libre.
- La defensa de la empresa señaló que, posteriormente, se confeccionó y ofreció un anexo de teletrabaj...
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