Laboral - Rol N° I-3-2020

El Segundo Juzgado de Letras de Quilpué rechazó el reclamo de un empleador contra multas administrativas laborales por supuesta falta de información sobre riesgos y por no actualizar reglamento interno de seguridad, confirmando la legalidad de las sanciones.

• El empleador Nombre interpone reclamo judicial contra la Resolución Exenta de Reconsideración de Multa Administrativa Nro. 15, que rechazó parcialmente su recurso administrativo contra dos multas laborales.
• La primera multa (Nro. 4312/19/47-1) se fundamenta en la presunta infracción del artículo 21 del DS 40, por no informar a los trabajadores Nombre, Nombre y Nombre sobre los riesgos laborales, medidas preventivas y métodos de trabajo correctos.
• La segunda multa (Nro. 4312/19/47-2) se originó por no contener el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad el Título XI, que establecía la prohibición de operar carga humana superior a 50 kilos, infrayendo normas de seguridad laboral.
• El empleador argumentó que la primera multa se basó en hechos...