Laboral - Rol N° I-313-2020

El tribunal analiza el reclamo de una empresa contra una multa por despedir ilegalmente a una trabajadora con fuero maternal, evaluando la aplicación del Código del Trabajo y la protección a la maternidad.

• La empresa "Grupo Norte Externalización SPA" interpuso reclamo judicial contra la Resolución de Multa N° 3836/20/8-1, emitida por la Inspección Comunal del Trabajo Providencia, por considerar ilegal la sanción aplicada.
• La multa fue cursada por la separación ilegal de la trabajadora Nombre con fecha 23 de enero de 2020, sin contar con la autorización previa del juez competente, a pesar de encontrarse amparada por fuero laboral por maternidad.
• La empresa alegó desconocimiento del estado de embarazo de la trabajadora al momento del despido y de la firma del finiquito de trabajo el 17 de febrero de 2020, sin reserva de derechos.
• La trabajadora informó su estado de embarazo y fuero maternal a su representada y a la Inspección del Trabajo el 17 de marzo de 2020, presentando cer...