Laboral - Rol N° M-1403-2021

Justificación Despido por Necesidades de la Empresa: Análisis y Prueba

Abstracto

Tribunal laboral rechazó demanda por despido injustificado, validando la causal de necesidades de la empresa de Arrigoni Metalúrgica S.A. tras analizar exhaustiva prueba financiera, productiva y testimonial que acreditó el deterioro económico y la reestructuración necesaria.

Resumen

  • El empleado demandó a su ex empleador, Arrigoni Metalúrgica S.A., argumentando despido injustificado.
  • El actor solicitó la condena al pago del recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio y la restitución del descuento por aporte al seguro de cesantía.
  • La demandada sostuvo que el despido se fundamentó en la causal de necesidades de la empresa (Artículo 161 del Código del Trabajo), debido a pérdidas económicas, reestructuración y baja carga de trabajo.
  • La jurisprudencia y doctrina exigen para la procedencia de la causal del Artículo 161 que la necesidad empresarial sea técnica o económica, grave, objetiva y que exista una relación de causalidad directa con el despido.
  • Arigoni Metalúrgica S.A. aportó informes financieros que demostraban pérdidas acumu...

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