Laboral - Rol N° M-1495-2021
Sentencia: Despido Injustificado, Indemnizaciones y Defensa de Caso Fortuito en Juicio Laboral
Abstracto
El tribunal declaró el despido como injustificado, condenando a la empleadora al pago de indemnizaciones y recargo legal, rechazando la defensa de caso fortuito, y declarando la responsabilidad subsidiaria de Clínica MEDS.
Resumen
- Inicio y Duración de la Relación Laboral: El trabajador inició su relación laboral con Vigia Seguridad SpA el 26 de agosto de 2019, desempeñándose como guardia de seguridad en las instalaciones de Clínica MEDS, y la relación laboral se extendió por 1 año, 7 meses y 12 días, terminando el 7 de abril de 2021.
- Contrato y Estipulaciones: El contrato de trabajo, inicialmente a plazo fijo, se transformó en indefinido tras 30 días, cumpliendo el requisito legal de prórroga y continuidad con conocimiento del empleador.
- Remuneración Mensual Base: Para efectos indemnizatorios, se estableció la remuneración mensual del trabajador en la suma de $506.000 pesos, según análisis de liquidaciones de sueldo y comprobantes.
- Causal de Despido Alegada: La empresa Vigia Seguridad SpA inv...
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