Laboral - Rol N° M-365-2021

Sentencia: Improcedencia de despido por necesidades de la empresa y requisitos formales

Abstracto

Tribunal laboral declara improcedente despido por 'necesidades de la empresa' al no acreditarse la causal de forma suficiente ni la inexistencia de otras obras para reubicar al trabajador, pese a cumplimiento formal de la carta.

Resumen

  • La relación laboral inició el 02 de mayo de 2019 con contrato indefinido, desempeñándose el actor como constructor de terreno/supervisor con una remuneración de $1.908.337.
  • El despido se fundamentó en la causal de "Necesidades de la Empresa" (Artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo).
  • El demandante impugnó el despido por considerar que la carta de aviso no cumplía los requisitos del Artículo 162 inciso primero del Código del Trabajo (justificación fáctica insuficiente).
  • Asimismo, el demandante argumentó que los hechos invocados no configuraban sustancialmente la causal de despido.
  • El demandante solicitó la declaración de despido injustificado y el pago del incremento del 30% de la indemnización por años de servicio (Artículo 168 del Código del Trabajo).
  • El tribunal determi...

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